ATM, luego del acuerdo establecido con las autoridades municipales respecto al incremento salarial dio a conocer un comunicado, que transcribimos a continuación:
“La Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) de General La Madrid junto con el Departamento Ejecutivo municipal cerro paritarias hasta diciembre del 2022.
Es destacar que el incremento salarial acordado y proyectado en el año asciende al 90,59 % en las categorías más bajas y del 97,77% para las categorías más altas; con un promedio real de incremento interanual del 94,53%.
El tramo final del año y a partir del sueldo de este mes de octubre de incrementa al básico de 48 hs $ 13.000 y para el régimen de 32,5 hs $ 8.666,67.
En la reunión de paritarias del día de hoy también se definió la compensación anual o bono determinado por Convenio Colectivo en la suma de $ 22.100 para todas las trabajadoras y trabajadores municipales a abonar en diciembre 2022 o enero 2023.
Por último, el gremio y el Departamento Ejecutivo acordaron una nueva apertura de mesa paritaria durante la primera semana de enero 2023 para revisar el incremento inicial para el nuevo año.
Es importante resaltar que el incremento acordado, al ser al sueldo básico será percibido también por el personal jubilado”
Escalas Salariales vigentes a partir del 01-10-2022.
Categoría 32,5 Hs 48 Hs
6 44.333,34 66.500,00
7 44.533,34 66.800,00
8 44.733,34 67.100,00
9 44.933,34 67.400,00
10 45.133,34 67.700,00
11 45.333,34 68.000,00
12 45.533,34 68.300,00
13 45.733,34 68.600,00
14 45.933,34 68.900,00
15 46.133,34 69.200,00
Escala Salarial CARRERA MUNICIPAL DE ENFERMERIA
(Básicos) Clase I Clase II
Licenciado/a (1) 137.200,00 134.800,00
Profesional (2) 102.900,00 101.100,00
Auxiliar (3) 85.750,00 84.250,00
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