Reconocimiento salarial a enfermeras jubiladas

Locales 18 de enero de 2023

Desde hace mucho tiempo se ha venido trabajando en el reconocimiento salarial del personal municipal de salud, con la adecuación del régimen horario y el consecuente  mejoramiento en sus remuneraciones, mediante la sanción de las respectivas ordenanzas.

En el pasado mes de setiembre del 2022, dirigentes de la Asociación de Trabajadores Municipales, fueron recibidos por la Presidente del Instituto de Previsión Social, Marina Moretti, a quien expusieron la situación de 16 enfermeras jubiladas, que perciben haberes de acuerdo al antiguo escalafonamiento, entregando la documentación respaldatoria de la gestión.

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Lo solicitado fue resuelto en forma positiva, dando origen a la Resolución 3917 del IPS por el que se aprueba la equiparación de cargos para el personal que venia percibiendo haberes menores a los debidos.

El texto de la Resolución emitida es el siguiente:

RESOLUCIÓN Nº 3917

VISTO, el expediente N° 21557-556540-21 y la sanción de la Ordenanza Nº 3211/22 de la Municipalidad de General La Madrid, en torno a la situación previsional de los agentes pasivos dependientes de dicha Comuna; y conforme lo normado en el art. 51 del Decreto Ley N° 9650/80, y 

CONSIDERANDO: Que del análisis de lo actuado resulta que por Ordenanza 3211/22 de la Municipalidad de General La Madrid; se establece una tabla de equivalencias entre los cargos eliminados y los creados por el nuevo escalafón, y la problemática se centra en la cuestión relativa a la modalidad de la equiparación de los cargos desaparecidos; 

Que conforme los artículos 50 y 51 del Decreto Ley N° 9650/80 y Decreto N° 1856/06 el procedimiento a aplicar, en la medida que el cargo determinante del haber haya sido suprimido o reestructurado o no conserve individualidad presupuestaria, deberá efectuarse mediante Decreto Provincial a través de la equivalencia por correlación de cargos; 

Que el citado criterio se asienta en el principio de movilidad jubilatoria que obliga al Estado a asignar, a través de prestaciones previsionales, un nivel de vida proporcionado al que el trabajador adquiriría en actividad; 

Que los sistemas de correlación de cargos surgieron al introducirse en la legislación, el principio de la movilidad de los haberes jubilatorios a fin de actualizar los mismos del modo más razonable posible ya que, el beneficiario, no puede soportar los cambios estructurales de las reparticiones en que prestó servicios; 

Que así, el área técnica del Organismo Previsional efectuó un análisis presupuestario y funcional de los cargos suprimidos proponiendo las equivalencias tal como luce en Anexo I que obra a foja 57. Todo ello, de acuerdo a lo establecido en el artículo 51 del Decreto Ley Nº 9650/80; por ser equivalentes las remuneraciones y, sin que ello signifique alterar la naturaleza de las funciones sino posibilitar la codificación de los beneficios previsionales a los fines de la liquidación automática; 

Que en esta instancia, cabe destacar que la correlación propiciada, surtirá efectos patrimoniales a partir del dictado de la presente Resolución; Que los cargos correlacionados son los que se agregan como Anexo Único que forma parte integrante de la presente, el cual consta de una foja útil; 

Que habiéndose expedido en autos, los Organismos Legales pertinentes, corresponde dictar acto administrativo con arreglo a derecho; 

Que la presente medida se dicta conforme artículo 1º inciso 2 del Decreto N° 1856/06; 

Por ello, EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE LE CONFIERE EL DECRETO 1856/06 LA PRESIDENTA DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL RESUELVE 

ARTÍCULO 1°. Establecer, a los efectos previsionales, la equiparación de los cargos aprobados mediante Ordenanza 3211/22 de la Municipalidad de General La Madrid, con los cargos que se detallan en el Anexo 1, que se agrega como parte integrante de la presente y consta de una foja útil. 

ARTÍCULO 2°. Establecer que los efectos patrimoniales surtirán efectos a partir del presente acto administrativo.

 ARTÍCULO 3°. Registrar, notificar a la Fiscalía de Estado, comunicar, publicar, dar al Boletín Oficial. Cumplido, pasar al Instituto de Previsión Social. Hecho, archivar. 

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES La Plata, miércoles 18 de enero de 2023 SECCIÓN OFICIAL, página 117

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Se deja constancia que la presente equiparación se ha realizado en base a la remuneración asignada a cada categoría como sueldo básico, vale decir sin columpiar bonificación alguna. El adicional por antigüedad se deberá calcular sobre el coeficiente 1 de cada categoría. Departamento Relatoría Marina Moretti, Presidenta