En los primeros días de enero del presente año, se acordó la última actualización salarial de los empleados del Municipio local, para los meses de enero y febrero, quedando establecido que en el mes de marzo se volvería a considerar la situación.
En las semanas anteriores se realizaron reuniones entre funcionarios comunales y representantes sindicales, arribándose a un principio de acuerdo.
Anoche (15/3) dirigentes de la Asociación de trabajadores Municipales (ATM) convocaron a una reunión informativa, en la que dieron detalles de las ofertas recibidas.
En principio, se acordó que el aporte por escolaridad será incrementado. Los hijos de los agentes del municipio escolarizados recibieran un nuevo aporte hasta completar el total de $. 70.000. Es decir que por esta única vez, quienes ya tuvieron el anticipo por escolaridad. Ahora recibirán el monto restante, mientras que quienes no alcanzaron a presentar la documentación respectiva, cobraran el total de lo asignado.
En cuanto el incremento salarial, sería de un 20% al salario básico para el actual mes de marzo y un nuevo incremento del 15% para abril.
De no surgir otras alternativas, este sería el incremento a recibir por parte del personal de la Municipalidad.
Lo más visto
