Como es habitual en estos casos, las negociaciones paritarias entre las autoridades municipales y los representantes gremiales, nunca son informadas oficialmente, pero debido a que lo que se discute tiene singular importancia entre los numerosos empleados del municipio, trascienden en forma extraoficial y tienen rápida difusión.
En estos días, cuando se deben establecer las escalas salariales para el presente mes de enero, los gremios habrían recibido un par de propuestas:
La 1° opción: 5% al salario básico. Incorporando el 3% de bonificación Remuneración no bonificable al básico.
La 2° opción: 4% al básico. Sumar 2% más a la bonificación Remuneración no bonificable (pasaría a ser del 5%).
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